[일최대20만원/셔틀제공] 쿠팡알바/쿠팡물류알바/주말알바/야간알바/단기알바/하루알바
|
|
모집내용
모집직종 |
단순노무
|
담당업무 |
물류알바, 캠프 내 소분, 신호수, 세척 등 |
근무지역 |
경기도 남양주시 화도읍 차산리 434-6번지 |
모집인원
| 성별
| 나이
| 학력
|
00명 |
무관 |
무관
|
무관 |
|
우대조건 |
국가유공자
|
보훈대상자
|
장애인
|
취업보호대상자
|
영어가능자
|
일어가능자
|
중국어가능자
|
독일어가능자
|
엑셀가능자
|
파워포인트가능자
|
한글/워드가능자
|
프리젠테이션가능자
|
2교대가능자
|
3교대가능자
|
운전가능자
|
차량소지자
|
인근거주자
|
대학재학생
|
대학휴학생
|
병역특례
|
|
근무조건
근무형태 |
정규직
계약직
아르바이트
인턴직
프리랜서
추후협의
|
급여사항 |
일급 (120,000원) 이하
|
근무요일 |
요일협의 |
근무시간 |
오전: 01시 00분 부터 ~
오전: 01시 00분 까지 |
복리후생 |
4대보험 |
인센티브제 |
퇴직금 |
정기보너스 |
연월차휴무 |
정기휴무 |
5일근무 |
격주휴무 |
야근수당 |
연월차수당 |
위험수당 |
장기근속수당 |
기숙사운영 |
조식제공 |
중식제공 |
석식제공 |
통근버스운행 |
주택자금융자 |
자녀학자금지급 |
각종경조금 |
|
상세 모집내용
쿠팡로지스틱스서비스(CLS) 헬퍼 대규모 모집!! (일 최대 20만원 가능/캠프별, 근무조별 상이)
[우리는 이런 일을 합니다.]
1. 소분: 쿠팡 배송상품 지역별 분류
2. 반품: 반품 상품 정리
3. 세척: 보냉백(프레시백) 기계 세척 및 정리
4. 무버: 전동자키 이용하여 물건 이동
5. 피딩: 바퀴달린 카트 이동
6. 신호수: 차량 입출차 유도
아래 링크를 통해 간편 지원하세요!
★★★★★ 지원링크 ★★★★★
https://coupa.ng/cdFpwn
★★★★★★★★★★★★★★★
* 근무지: 전국 (서울/경기/충청/전라/경상)
* 급여일 : 주급 (일~토 근무 기준 차주 수요일 지급)
* 주휴수당 : 일~토 근무 기준 주 5일 이상 근무 시 지급
(매달 초 수요일 지급, 월이 갈리는 주간은 토요일이 해당하는 달의 익월 초 수요일 지급)
* 4대보험 : 월 8일 이상 근무 시 4대보험 가입 필수
- 4대보험 공제시 근무 익월의 일급에서 공제
(익월 근무발생되지 아니할 경우 추후 근무발생시 일급에서 공제)
- 주휴수당에서 우선 공제되며, 차액이 발생할 경우 다음 일급에서 공제
- 실업급여 수급 대상자는 지원하기 전 고용보험센터에 근무 가능여부 직접 문의 후 지원
✔ 신규근무자 가능, 장기근무자 우대, 단기(하루) 근무가능
✔ 타인계좌불가, 본인계좌만 가능 / 신분증 지참
✔ 본인명의 핸드폰 소지 필수 / 공기계, 타인명의 불가
✔ 업무용 장갑 제공. 식사 미제공. 셔틀버스 지원여부는 캠프별 상이.
★ 카카오플러스 문의 https://pf.kakao.com/_sSiMs
※ 개인정보처리 방침(https://privacy.coupang.com/ko/land/jobs/)
링크 페이지 내 중 쿠팡 로지스틱스 서비스(CLS) 지원자에게 수집하는 개인정보)
1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-6958-5310) 또는 이메일(cls_recruiting@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
아래 링크를 통해 간편 지원하세요!
★★★★★ 지원링크 ★★★★★
https://coupa.ng/cdFpwn
★★★★★★★★★★★★★★★
|
|
|